슈퍼비전, 사회복지 조직 내에서 미치는 영향 #1 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전(Supervision)의 어원은 라틴어의 Super(위에서 'over')와 Videre(지켜보다 'watch') 합성어에서 유래되었다. 슈퍼비전은 사회복지 조직의 직원이나 실습생이 이용자(클라이언트)에게 복지 서비스를 효과적, 효율적으로 전달할 수 있는 전문성을 말한다. 또한 전반적으로 이러한 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육, 지도, 원조하는 모든 활동이다. 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들에게 최선의 서비스를 제공하는 기능을 수행한다. 슈퍼비전 내에는 크게 2가지 용어로 구분한다. 슈퍼비전을 수행하는 사람인 '슈퍼바이저(Supervison)'와 슈퍼비전을 제공받는 사람인 '슈퍼바이지(Supervisee)'가 있다. #2 슈퍼비전의 기능 효과적인 업무 수행을 위한.. 2019. 7. 14. 이전 1 다음
